In-N-Out歧视诉讼声称汉堡连锁店雇佣少数黑人,40岁以上的人 2016-11-13 06:06:30

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来自加利福尼亚的两名黑人男子对In-N-Out Burger提起歧视诉讼,指控该连锁餐厅因种族和年龄而拒绝雇用他们

周二在阿拉米达县高等法院提起的歧视诉讼声称,In-N-Out Burger在其招聘过程中参与了“基于种族,肤色和年龄歧视的普遍政策”,据奥克兰论坛报称

该诉讼由奥克兰40岁以上的两名黑人男子提起诉讼,他们继续宣称In-N-Out Burger“招募,雇用和维持一支主要在40岁以下和/或非非洲人的劳动力队伍美国,“论坛报”报道

提起诉讼的男子声称他们有资格申请在奥克兰和旧金山的In-N-Out Burgers工作,但该连锁店没有聘请他们

In-N-Out否认诉讼的主张

“In-N-Out Burger在招聘政策或实践中不会因种族,种族或年龄而歧视,”In-N-Out Burger的副总裁兼总法律顾问Arnie Wensinger告诉奥克兰论坛报

“我们从当地社区招聘,我们的餐厅反映了该社区的人口统计数据

该公司将积极抵御这些毫无根据和不负责任的指控

”根据该连锁店的网站,In-N-Out Burger拥有281个分店,主要位于加利福尼亚州

歧视诉讼称,这些公司的“极少数”员工超过40岁,非洲裔美国人或两者兼而有之

根据基督教科学箴言报,In-N-Out Burger于1948年在洛杉矶附近的加利福尼亚州鲍德温成立

该连锁店于1992年开设了第一家非加利福尼亚餐厅,分别位于亚利桑那州,内华达州,犹他州和德克萨斯州

据“基督教科学箴言报”报道,就像现在有争议的Chick-fil-A一样,In-N-Out的所有者是虔诚的基督徒,并且在包装和饮料杯上都有圣经引用

例如,该报说,一杯In-N-Out奶昔包含了诗篇的引用,“信靠耶和华与你的全心;而不是依靠自己的理解